Logo DEAE, Dispositif d'Employeur d'Assurance Emprunteur.

FACTO

80% des Assurances Emprunteurs Particuliers sont souscrites auprès des Banques et le restent dans le temps – avec une durée moyenne de 8 à 10 ans. Or elles sont en moyenne 15% à 40% plus cher que celles distribuées par des assureurs en direct, pour des garanties équivalentes.

Source Banque de France – Rapport CCSF 2023

DEAE

DISPOSITIF EMPLOYEUR (CSE)

ASSURANCE EMPRUNTEUR

Face à la hausse du coût de la vie, les entreprises recherchent des solutions concrètes et alternatives  pour soutenir leurs collaborateurs. L’assurance emprunteur devient un levier social innovant, et sans coût pour l’entreprise.

Votre comité d’entreprise (CSE), en partenariat avec G2M ASSURANCES et L’ASSUREUR CRÉDIT, peut proposer aux salariés une campagne visant à réduire le coût de leur assurance de prêt immobilier.

  • Tunnel 100 % digital et personnalisé

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  • Conseiller dédié pour chaque collaborateur

Aucun coût ni mobilisation interne : le dispositif est entièrement porté par votre courtier habituel et son partenaire.

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RENFORCER LE POUVOIR D’ACHAT

DE VOS COLLABORATEURS

PROCESS - DEAE

LE RÔLE DU

DAF/DRH

ET BÉNÉFICES

FACILITER LA DIFFUSION

DU DISPOSITIF CE

ET GARANTIR SA CONFORMITÉ INTERNE

LE TANDEM CLÉ

CE + DAF/DRH

LE CE IMPULSE, LE DAF/DRH SÉCURISE

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SALARIÉS

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DE 25€ À 50€/MOIS

JUSQU’À 10 000€ SUR LA DURÉE DU CRÉDIT

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ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

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L’ENTREPRISE

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DE LA MARQUE EMPLOYEUR

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EN 4 ÉTAPES

Infographie présentant un processus en quatre étapes, chaque étape numérotée et associée à un texte descriptif en français. Les étapes sont : 1. Simulation en ligne personnalisée, 2. Devis instantané et comparaison, 3. Accompagnement par un conseiller dédié, 4. Souscription et substitution simplifiées.

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DE VOTRE ENTREPRISE

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À VOS COLLABORATEURS

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