LE BON CONSEIL PRÉCÈDE TOUJOURS LA BONNE SOLUTION D’ASSURANCE
G2M PATRIMOINE accompagne les particuliers, dirigeants, travailleurs non-salariés et holdings patrimoniales dans la structuration de leurs solutions d’assurance, d’épargne et de retraite.
Santé, prévoyance, assurance vie, contrat de capitalisation ou Plan d’Épargne Retraite : nous sélectionnons des dispositifs adaptés à votre situation personnelle, professionnelle et patrimoniale, avec une approche fondée sur le conseil, la lisibilité et la cohérence de long terme.
Antoine MAHÉ
Courtier en assurances
ASSURANCE SANTÉ
La complémentaire santé constitue un pilier essentiel de la protection personnelle et patrimoniale. Elle permet de limiter le reste à charge, d’accéder à des soins de qualité et de préserver l’équilibre financier du foyer face aux dépenses médicales courantes ou exceptionnelles.
G2M PATRIMOINE accompagne les travailleurs non-salariés et les particuliers dans la sélection de contrats santé adaptés à leur profil, leur budget, leur situation familiale et leurs habitudes de consommation médicale.
ASSURANCE PRÉVOYANCE
La prévoyance constitue un pilier essentiel de la protection personnelle, familiale et patrimoniale. Elle vise à sécuriser les conséquences financières d’un événement grave : arrêt de travail, invalidité, perte d’autonomie ou décès.
G2M PATRIMOINE accompagne les travailleurs non-salariés et les particuliers dans la mise en place de solutions de prévoyance adaptées à leur situation professionnelle, familiale, patrimoniale et budgétaire.
L’objectif est simple : préserver le niveau de vie du foyer, protéger les proches et anticiper les conséquences financières d’un aléa majeur.
ASSURANCE VIE
Une enveloppe souple pour valoriser, diversifier et transmettre votre patrimoine.
L’assurance vie constitue un outil central de la stratégie patrimoniale. Elle permet de constituer une épargne, de diversifier ses supports d’investissement, d’organiser la disponibilité des capitaux et de préparer la transmission dans un cadre adapté.
G2M PATRIMOINE accompagne ses clients dans la sélection de contrats d’assurance vie cohérents avec leur profil, leur horizon d’investissement, leur sensibilité au risque et leurs objectifs familiaux ou patrimoniaux.
Deux modes de gestion peuvent être envisagés.
CONTRATS DE CAPITALISATION
POUR HOLDINGS PATRIMONIALES
G2M PATRIMOINE accompagne les holdings patrimoniales dans la mise en place de contrats de capitalisation destinés à valoriser une trésorerie longue, diversifier les supports d’investissement et structurer une stratégie patrimoniale dans le temps.
Cette solution peut répondre aux besoins des sociétés patrimoniales souhaitant investir des capitaux disponibles dans une enveloppe souple, diversifiée et adaptée à une logique de détention de long terme.
Notre rôle consiste à analyser l’opportunité de la solution, sélectionner un contrat adapté aux personnes morales, construire une allocation cohérente avec les objectifs de la holding et assurer un suivi dans la durée.
Capitaliser, diversifier, structurer : une solution dédiée aux holdings patrimoniales.
PLAN D’ÉPARGNE RETRAITE
PARTICULIER & TNS
Le Plan d’Épargne Retraite permet de préparer progressivement la retraite tout en bénéficiant, selon la situation du client, d’un cadre fiscal potentiellement avantageux.
Pour les particuliers comme pour les travailleurs non-salariés, le PER peut répondre à plusieurs objectifs : réduire son revenu imposable, constituer une épargne retraite, organiser une sortie en capital ou en rente, et compléter les revenus futurs.
G2M PATRIMOINE accompagne ses clients dans l’analyse de l’opportunité d’un PER, le choix du contrat, le niveau de versement, la stratégie d’investissement et les modalités de sortie envisageables.
Pour les TNS, une attention particulière est portée à la capacité d’épargne, à la tranche marginale d’imposition, aux plafonds disponibles et à la cohérence avec la rémunération du dirigeant.
G2M PATRIMOINE
Simulateur PER
Identifiez en quelques secondes votre économie d’impôt potentielle, votre plafond PER indicatif et l’effort à fournir pour transformer votre fiscalité actuelle en capital retraite.
Pour un salarié ou président de SAS, renseignez votre salaire net imposable et vos éventuels revenus fonciers nets imposables. La TMI est proposée automatiquement à partir de ces éléments et du nombre de parts fiscales.
Si vous êtes seul(e), renseignez généralement 1 part fiscale. Ajustez selon votre foyer fiscal réel.
La TMI est calculée automatiquement à partir des montants renseignés et du nombre de parts fiscales.
Recommandation indicative : —
Renseignez vos informations puis cliquez sur « Calculer ma simulation ».
Projection indicative sur la durée de placement
placé
cumulée
du placement
Objectif retraite : effort à fournir
Méthode indicative : le capital cible est converti en rente annuelle sur 20 ans, soit capital / 20, dans une logique de rachats partiels de capital. Durant cette période, le capital restant et les intérêts composés peuvent continuer à travailler afin de servir une rente régulière selon les hypothèses retenues. Une projection plus longue, voire viagère, peut être étudiée dans le cadre d’une analyse personnalisée.
Renseigner votre objectif patrimonial.
Recommandation complémentaire : —
Assurance vie complémentaire
Votre synthèse personnalisée apparaîtra ici après calcul.
Évolution projetée dans le temps
Votre effort : —
Gain fiscal : —
Intérêts PER : —
Intérêts assurance vie : —
Cumul total : —
Passez la souris sur une barre pour afficher le détail des montants par catégorie.
Votre simulation fait apparaître un potentiel fiscal ou un effort retraite à structurer ? Un échange personnalisé permet de confirmer vos plafonds disponibles, d’arbitrer entre PER et assurance vie, et de bâtir une stratégie patrimoniale cohérente.
Demander mon analyse personnaliséeSimulation indicative, non contractuelle et établie sur la base des informations renseignées. Elle ne constitue ni un conseil fiscal, ni une recommandation personnalisée. La fiscalité à la sortie du PER, les plafonds disponibles, les reports de plafonds non utilisés, le revenu net imposable réel et la situation individuelle du contribuable doivent faire l’objet d’une analyse préalable. Pour les TNS et gérants majoritaires, les cotisations retraite, santé et prévoyance doivent être analysées ensemble afin de vérifier les plafonds de déductibilité effectivement disponibles. Les performances financières sont hypothétiques, non garanties, et peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse.